HealthCare4ChildCare a través de DC Health Link:

HealthCare4ChildCare (HC4CC) para empleadores ofrece un seguro médico gratuito o de bajo costo a través de DC Health Link para los empleadores (y los empleados) de centros y hogares de desarrollo de la primera infancia que estén autorizados por la Oficina del Superintendente Estatal de Educación (OSSE) de DC.

• Los empleadores pueden pagar $0 en primas mensuales (consulte la sección de Elegibilidad para obtener más detalles).
  • Los empleados también pueden pagar $0 u obtener una reducción en las primas mensuales.
• Los empleadores pueden optar por ofrecer múltiples planes de seguro médico a sus empleados.
• Planes disponibles en los niveles plata, oro, o platino a través de nuestro Mercado de pequeñas empresas.
  • Los planes de HC4CC se asignan a uno de los 3 niveles para indicar cuántos gastos cubren. Los niveles solo indican los gastos médicos que se espera que el plan cubra y NO reflejan la calidad de la atención médica proporcionada.
    Platino

    90%

    Oro

    80%

    Plata

    70%
  • Los planes plata generalmente tienen primas más bajas, pero los empleados pagan más cuando reciben los servicios cubiertos.
  • Los planes oro y platino generalmente tienen primas más altas, pero los empleados pagan menos cuando reciben los servicios cubiertos.
• Las primas (si las hubiera) se pagan directamente a DC Health Link.
  • Incluso si los empleados eligen diferentes compañías de seguros médicos, un empleador solo tiene que hacer un solo pago.
  • Múltiples métodos de pago disponibles, incluido el pago en línea.
• Se recomienda (aunque no se les exige) a los empleadores que contribuyan a las primas mensuales de sus empleados.
• Los expertos capacitados de HC4CC ayudarán a los empleadores y a sus empleados con el proceso de inscripción.

Seguro médico gratuito: si un empleador elige ofrecer el plan KP DC Essential Gold 500/25/20%/Vision de Kaiser Permanente como su plan de referencia y los empleados eligen este mismo plan, el empleador y los empleados pagan $0 por las primas.

Se garantizan primas gratuitas o de menor costo durante 12 meses.

Encuentre y compare los planes médicos y dentales del 2025 para pequeñas empresas* disponibles en DC Health Link.

* El empleador puede ofrecer planes dentales de bajo costo, pero esos planes no son elegibles para la reducción de las primas de HC4CC.